エンジニア

都築 奨敦

若い仲間を増やし、会社を支えていきたい

CHAPTER 01

誰でも挑戦できる環境が整っている

AWECCではスタッフの挑戦と成長を積極的にサポートしてくれる体制があります。
消防設備については、学ぶことが多く、取得できる資格もたくさんありますが、資格手当として報奨金が支給されたりします。
そのため、社員のモチベーションはとても高く感じます。

CHAPTER 02

穏やかで働きやすい環境

現場の仕事には、様々な職人さんが集まっています。はじめは仕事の雰囲気や人間関係に不安を感じていました。仕事の現場では、厳しい指示や指摘があることもあり、怖い人が多いのではないかと心配していました。
しかし、実際に現場で働いてみると、想像よりも穏やかで接しやすい人が多く、驚きました。仕事に対して真剣に取り組みながらも、丁寧に指導してくれる上司や、助け合いながら進めていく仲間たちに出会いました。

CHAPTER 03

頑張った分だけ評価してもらえる

少人数の組織では、個々の貢献がより重要視されます。そのため、自分の頑張りが評価されることを実感することができます。
また、少人数の組織では、メンバー同士のコミュニケーションが密になる傾向があります。
そのため、自分の意見やアイデアを積極的に発信することができ、組織全体の成果に貢献することができます。


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